IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Kliniken und Praxen in 19 Ländern. Wir sichern die Zukunft tiermedizinischer Standorte bei gleichzeitigem Erhalt ihrer Individualität. Dank der Zusammenarbeit in einer großen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen kontinuierlich verbessert werden - ganz nach unserem Motto: Tiermedizin gemeinsam gestalten!

In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir seit 2015 aktiv und inzwischen schon mit mehr als 70 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik und Wachstum aus.

Um unsere Kliniken und Praxen bei der Besetzung wichtiger Stellen zu helfen, damit die Versorgung unserer großen und kleinen tierischen Patienten sichergestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise an unserem Standort in München, aber auch in Mobilarbeit möglich, einen

Recruiter (m/w/d)/HR Spezialist Recruiting (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Etablierung einer langfristigen Partnerschaft zu den Veterinärmedizinischen Universitäten (auch international) sowie zu den verschiedenen Interessensverbänden und -gruppen der Veterinärmediziner*innen
• Aufbau und Pflege eines geeigneten Kandidat*innen-Pools für aktuelle und zukünftige Bedarfsanfragen unserer Standorte
• Proaktive Identifikation von geeigneten Fach- und Führungskräften auf allen relevanten Recruiting-Kanälen u.a. durch Direktansprache
• Entwickeln kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprache-Strategien sowie deren Umsetzung mit Nutzung der gesamten Bandbreite an innovativen Active-Sourcing Techniken
• Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience bei den Bewerber*innen
• Evaluierung der Recruiting-Aktivitäten mit Hilfe von KPIs und Reportings sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit/Austausch mit dem gesamten HR-Team sowie mit den Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen (z. B. Marketing, Business Support, usw.)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal, oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften wünschenswert, idealerweise inkl. persönlicher Direktansprache
• Enthusiasmus und Kreativität in der Nutzung verschiedenster Recruiting-Kanäle, bei Kandidatenrecherchen und Ansprachen via Social Media
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie sowie Freude am Kontakt und an Gesprächen mit Menschen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität
• Hohe Reisebereitschaft (auch international)
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Spannendes Umfeld mit viel eigenem Gestaltungsraum und Verantwortung
• Junges, wachsendes Unternehmen, das sich dem Wohlergehen von Tieren verschrieben hat
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Rabatte für Mitarbeiter*innen (Corporate & Benefits)
• Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen.