KAPITÄN GESUCHT.

Nicht für ein Kreuzfahrtschiff. Sondern für ein modernes Kleintierzentrum in Stuttgart-Vaihingen.

Du bist Tierarzt (m/w/d) und hast Lust, mehr zu bewegen als nur den nächsten Termin im Kalender?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und die Zukunft eines Standorts aktiv mitgestalten?

Dann könnte das hier genau die Rolle sein, auf die du gewartet hast.

Denn bei uns behandelst du nicht nur Patienten.

Du entwickelst Menschen.

Du gestaltest Prozesse.

Du prägst die Zukunft eines Standorts.

Und genau dafür suchen wir dich.

WER WIR SIND

Unser modernes Kleintierzentrum in Stuttgart-Vaihingen verbindet hochwertige Tiermedizin mit einem familiären Miteinander.

Wir glauben, dass exzellente Medizin dort entsteht, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.

Deshalb legen wir großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine Kultur, in der Ideen willkommen sind.

Besonders stolz sind wir auf unsere Expertise in der Katzenmedizin mit eigenem Katzenbereich, separater Station und regelmäßiger Unterstützung durch eine Fachtierärztin für Katzenmedizin.

Heute steht hier ein engagiertes Team mit klarer Vision, modernen Strukturen und dem gemeinsamen Anspruch, Tiermedizin auf hohem Niveau zu leben und weiterzuentwickeln.

WARUM STUTTGART-VAIHINGEN?

• Familiäre Atmosphäre statt anonymer Großklinik

• Modern ausgestattetes Kleintierzentrum

• Eigener Katzenbereich mit separater Katzenstation

• Regelmäßige Unterstützung durch eine Fachtierärztin für Katzenmedizin

• CT

• Digitales Röntgen

• Hochauflösender Ultraschall

• Videoendoskopie

• Inhouse-Labor

• Moderne Inhalationsnarkose

• Großzügige Räumlichkeiten

• Attraktive Lage im Raum Stuttgart mit hoher Lebensqualität

• Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum

SO KÖNNTE DEIN ARBEITSALLTAG AUSSEHEN

Du startest deinen Tag nicht allein in einem Büro.

Du startest ihn gemeinsam mit deinem Team.

Du bist Ansprechpartner, Sparringspartner, Motivator und Führungskraft.

Du behandelst Patienten, unterstützt bei medizinischen Fragestellungen und behältst gleichzeitig den Überblick über den gesamten Standort.

Du führst Mitarbeitergespräche, entwickelst Kolleginnen und Kollegen weiter und sorgst dafür, dass Informationen fließen, Prozesse funktionieren und sich Menschen gerne einbringen.

Dabei geht es nicht darum, alles selbst zu machen.

Sondern darum, Orientierung zu geben.

Ein guter Kapitän steuert nicht jede Welle.

Aber er gibt die Richtung vor.

DEINE AUFGABEN

• Tierärztliche Tätigkeit in der Kleintiermedizin

• Fachliche und organisatorische Führung des Standorts

• Weiterentwicklung von Tierärzt:innen und TFAs

• Förderung einer positiven Teamkultur

• Optimierung von Prozessen und Abläufen

• Qualitätssicherung

• Mitarbeit bei Recruiting und Onboarding

• Zusammenarbeit mit Regionalleitung und Management

• Entwicklung und Umsetzung von Standortstrategien

• Aktive Mitgestaltung der Zukunft des Standorts

DAS BIETEN WIR DIR

• Die Möglichkeit, einen Standort aktiv mitzugestalten

• Echten Gestaltungsspielraum statt reiner Verwaltung

• Ein familiäres und engagiertes Team

• Moderne Tiermedizin auf hohem Niveau

• Erfahrene TFAs und motivierte Kolleg:innen

• Evidensia Academy und umfangreiche Weiterbildungsangebote

• Führungstrainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Austausch mit anderen Standortleiter:innen innerhalb der Gruppe

• Unterstützung durch Regionalleitung und Management

• Individuelle Karriereperspektiven

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Keine Nacht- und Wochenenddienste

• Corporate Benefits

WAS UNS BESONDERS WICHTIG IST

Deine Ideen verschwinden hier nicht in einer Schublade.

Wenn etwas verbessert werden kann, möchten wir es hören.

Wenn eine gute Idee den Standort voranbringt, setzen wir sie gemeinsam um.

Wir suchen keine Führungskraft, die verwaltet.

Wir suchen jemanden, der gestaltet.

DAS BRINGST DU MIT

• Approbation als Tierarzt (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kleintiermedizin

• Freude an der Arbeit mit Menschen

• Interesse an Führung und Teamentwicklung

• Unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick

• Organisationsvermögen

• Verantwortungsbewusstsein

• Freude daran, Dinge voranzubringen

NICHT ALLES PASST ZU 100 %?

Kein Problem.

Vielleicht führst du bereits ein Team.

Vielleicht hast du bisher vor allem fachliche Verantwortung übernommen und möchtest nun den nächsten Schritt gehen.

Vielleicht bringst du noch nicht jede Führungserfahrung mit, hast aber die Motivation, Menschen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Wichtiger als jede Checkliste sind für uns deine Persönlichkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Wunsch, etwas zu bewegen.

Wenn du dich in vielen Punkten wiederfindest, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

WARUM DIESE STELLE BESONDERS IST

Viele Tierärzt:innen möchten gestalten.

Viele wünschen sich mehr Einfluss auf Entscheidungen.

Mehr Raum für eigene Ideen.

Mehr Möglichkeiten, ihr Team aktiv zu entwickeln.

Genau das erwartet dich hier.

Du behandelst weiterhin Patienten.

Gleichzeitig entwickelst du Menschen, gestaltest Prozesse und prägst die Zukunft eines Standorts aktiv mit.

Du bist nicht nur Teil des Teams.

Du gibst die Richtung vor.

WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.