IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer großen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungsaustausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.

In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend.

Zur Verstärkung unseres wachsenden zentralen Teams in der Region DACH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

HR Spezialist Training und Weiterbildung DACH (m/w/d) (m/w/d) 

in Vollzeit.

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Konzeptentwicklung für Seminare, Trainings und Workshops mit verschiedenen Themen­schwer­punkten sowie deren selbstständige Durchführung
• Durchführung von Schulungen des HRM-Systems (Ceridian Dayforce) an den Standorten der DACH Region sowie digital
• Verantwortung für die Gestaltung, inhaltliche Ausrichtung, technische Umsetzung sowie für die Administration und Auswertung des Learning-Management-Systems (SAP Litmos)
• Erstellung und Optimierung von Schulungsmaterialien
• Betreuung interner und externer Schulungsangebote sowie Pflege des Trainernetzwerks und des Weiterbildungskatalogs
• Bearbeitung individueller Schulungsanfragen und entsprechender Beratung

Warum wir?

• Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum in einem dynamischen, wachsenden Sektor
• Hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nettes, dynamisches und kompetentes Team
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch international
• Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
• 2-3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Training
• Einen Sinn für Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung und selbständigem Arbeiten
• sicherer Umgang mit modernen HRM-Systemen wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Sehr gute Kommunikationskompetenz, sowohl intern als auch zu externen Ansprechpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit! 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen.